Όπως γνωστοποιήθηκε το δώρο των Χριστουγέννων θα πρέπει να καταβληθεί στους εργαζομένους από τις 21 εώς τις 31 Δεκεμβρίου.
Όπως γνωστοποιήθηκε το δώρο των Χριστουγέννων θα πρέπει να καταβληθεί από τους εργοδότες στους εργαζομένους από τις 21 μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου.
Σύμφωνα με νομοθετική διάταξη που ψηφίστηκε τον Σεπτέμβριο,οι επιχειρήσεις των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητα έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής, καθώς και οι επιχειρήσεις που ανήκουν στους κλάδους που πλήττονται σημαντικά καταβάλλουν το επίδομα εορτών Χριστουγέννων κατά τον χρόνο που ορίζεται στην σχετική ΚΥΑ του 1981 (19040/7.12.1981).
Στην ΚΥΑ του 1981 ορίζεται πως το επίδομα εορτών Χριστουγέννων καταβάλλεται την 21η Δεκεμβρίου, ενώ ο εργοδότης μπορεί να παρακρατήσει μέχρι την 31η Δεκεμβρίου το ποσό που αναλογεί στο επίδομα, χωρίς να μπορεί να το καταβάλει αργότερα. Το επίδομα καταβάλλεται από τον εργοδότη μειωμένο λαμβάνοντας υπόψη για τον υπολογισμό του τον χρόνο διάρκειας της εργασιακής σύμβασης έως την αναστολή της. Το ποσό εκ του επιδόματος εορτών Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα αναστολής της εργασιακής σύμβασης καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό και υπολογίζεται επί του ποσού της αποζημίωσης ειδικού σκοπού. Όπως διευκρινίστηκε από το υπουργείο Εργασίας, θα καταβληθεί από το κράτος στους εργοδότες η αναλογία του Δώρου για το χρονικό διάστημα που οι εργαζόμενοι είχαν τεθεί σε αναστολή, υπολογιζόμενη επί του ύψους των 534. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μισθό άνω των 1000 ευρώ θα χάσουν έως 20% του δώρου που ελάμβαναν τα προηγούμενα χρόνια ανάλογα βέβαια με τους μήνες που τέθηκαν σε αναστολή.
Στο παρακάτω βίντεο δίνονται εξηγήσεις για το πως θα το υπολογίσετε:
