Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου ύστερα από την έκτακτη συνεδρίαση που πραγματοποίησε σήμερα 22 Ιούλιου 2022 σχετικά με την αδιάφορη στάση της Ένωσης ξενοδόχων, αποφάσισε ομόφωνα να προβεί το επόμενο διάστημα σε διάφορες κινητοποιήσεις σε χώρους εργασίας αλλά και όχι μονό ώστε να θορυβηθούν οι εργοδότες. Επιπλέον το ΔΣ αποφάσισε να στείλει επιστολή σχετικά με το θέμα τόσο στον Δήμαρχο Ρόδου κ. Καμπουράκη οσο και στον Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου κ. Χατζημάρκο με το παρακάτω περιεχόμενο.
‘’ Αξιότιμε κ. Δήμαρχε / Περιφερειάρχη
Με την παρούσα θα θέλαμε να σας γνωστοποιήσουμε το τι βιώνουμε το τελευταίο διάστημα στην προσπάθεια μας να υπογραφεί νέα Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΤΚΣΣΕ) Ξενοδοχοϋπάλληλων Ρόδου μεταξύ του Σωματείου μας και της Ένωσης Ξενοδόχων.
Γνωρίζετε ότι σαράντα και πλέον χρόνια επικρατεί στο νησί εργασιακή Ειρήνη με τις συμβάσεις που υπογράφονται και τηρούνται ευλαβικά. Ειδικότερα η τελευταία ΤΚΣΣΕ του κλάδου μνημονεύτηκε από τον Πρωθυπουργό Κυριακό Μητσοτάκη ως την κορυφαία σύμβαση ανά την Ελλάδα και σε αυτό το σημείο οφείλουμε να παραδεχτούμε την συμβολή σας στην δημιουργία και την υπογραφή αυτής.
Στην προσπάθεια μας να υπογραφεί η νέα σύμβαση ώστε να εξασφαλιστούν οι παροχές και οι οροί αμοιβής εργασίας των ξενοδοχοϋπάλληλων και κατ’ επέκταση του τουριστικού προϊόντος του νησιού μας, έχουμε ήδη στείλει δυο εξώδικες δηλώσεις προ της Ένωση Ξενοδόχων με καταγγελία σύμβασης και πρόσκληση σε διάλογο, ωστόσο με λύπη διαπιστώνουμε ότι η Ένωση Ξενοδόχων πιθανότατα δεν ενδιαφέρεται για όλα αυτά αφού δεν λάβαμε καμία απάντηση.
Το προηγούμενο διάστημα κατακλυστήκαμε από δημοσιεύματα της ίδιας της Ένωσης τα όποια ανέφεραν το τεράστιο πρόβλημα που επικρατεί στο νησί με την έλλειψη εργατικού δυναμικού την δεδομένη σεζόν αλλά και την πρόβλεψη για την όξυνση του προβλήματος τα επόμενα χρονιά. Προφανώς η Ένωση Ξενοδόχων δεν εχει αντιλήφθη ότι ο ολοένα αυξανόμενος αρνητικά προς τον εργαζόμενο καταμερισμός εργασίας σε συνδυασμό με την ολοένα αυξανομένη γενική ακρίβεια, οδηγούν τους συναδέλφους στην άμεση ανάγκη περαιτέρω αμοιβών και εργασιακών δικαιωμάτων.
Στην πράξη το Σωματείο μας προσφέρει άμεση λύση του προβλήματος μέσω της υπογραφής της νέας ΤΚΣΣΕ αφού η διατήρηση των θεσμικών δικαιωμάτων αλλά και η αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων του κλάδου θα αποτελέσει κίνητρο τόσο για την διατήρηση του υπάρχοντος εργατικού δυναμικού του νησιού μας οσο και στην προσέγγιση νέου. Παρά λοιπόν την ύπαρξη λύσης όπως αναφέρουμε και παραπάνω τον μονό που λαμβάνουμε από την Ένωση Ξενοδόχων είναι αδιαφορία.
Ως εκ τούτου το Σωματείου μας, σήμερα 22 Ιούλιου 2022, συγκάλεσε έκτακτη συνεδρίαση όπου και αποφάσισε ομόφωνα να προβεί, το πρόσεχες διάστημα, σε διάφορες μορφές κινητοποιήσεων στους χώρους εργασίας. Ενημερώνουμε επίσης ότι αν δεν υπάρξει άμεση ανταπόκριση της Ένωσης Ξενοδόχων για την υπογραφή νέας ΤΚΣΣΕ το Σωματείο μας προτίθεται να προβεί στην ενημέρωση των μεγάλων tour operation που δραστηριοποιούνται στο νησί αφού η στάση της Ένωσης υπονομεύει τόσο τους συναδέλφους του κλάδου οσο και τους πελάτες των μεγάλων τουριστικών πρακτορειών.
Σε καμία περίπτωση δεν θέλουμε τα παραπάνω να θεωρηθούν ως απειλή αλλά ούτε και να θέσουμε σε κίνδυνο το τουριστικό προϊόν του νησιού όμως αναγκαζόμαστε να προβούμε σε τέτοιες ανεργίες αφού προτεραιότητα μας είναι η διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων του κλάδου.
Τέλος, ζητάμε την στήριξη σας και την συμβολή σας για ακόμα μια φορά ώστε η προσπάθεια μας για υπογραφή νέας σύμβασης και διατήρηση της εργασιακής ειρήνης να επιτευχτεί. Καλό θα ήταν σε όλη αυτή την δύσκολη περίοδο που διανύουν οι συνάδελφοι του κλάδου, η νέα γενιά Διοίκησης της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου να παραδειγματιστεί από παλαιότερους αφού εκείνοι εκτός από την τσέπη τους λάμβαναν υπόψη τους και τους εργαζόμενους. Αυτό συνέβαινε γιατί, σε αντίθεση με την νεότερη γενιά, αναγνώριζαν ότι το Α και το Ω μιας επιχείρησης είναι το προσωπικό της.
Ικανοποιημένο προσωπικό, σημαίνει καλύτερη παροχή υπηρεσιών, όποτε και αυξημένες αποδοχές τόσο για εργαζόμενους οσο και εργοδότες.’’
